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Gestionnaire de Paie & GTA H/F

France
20.06.2022
CDI

QUI SOMMES-NOUS ? BONTAZ EN BREF

Fort de ses 60 ans d’expérience, le Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liées au secteur de la mobilité.
Leader mondial sur ses marchés, le Groupe Bontaz (300M€ de CA, 4000 collaborateurs) a su s’imposer à travers le monde pour devenir un équipementier automobile de premier rang. Son audace, sa dynamique d’innovation technologique, la puissance et l’excellence de son outil industriel ainsi que l’engagement des hommes et des femmes qui y travaillent chaque jour sont ses moteurs.
Présent dans 11 pays, le Groupe est le partenaire historique des plus grands constructeurs afin de les accompagner dans leur transformation et mutation vers les véhicules électriques, hydrogène et hybrides. Le Groupe intensifie actuellement ses activités vers les mobilités légères (vélos à assistance électrique) et continue à explorer de nouveaux secteurs.
Aujourd’hui, près d'un véhicule sur deux dans le monde est équipé des technologies Bontaz.



PRÉSENTATION DE L'OFFRE

Dans le cadre d’un remplacement, nous renforçons notre équipe Ressources Humaines par le recrutement d’un(e) Gestionnaire de paie et GTA (H/F).

Le Gestionnaire de paie et GTA (H/F) gère l’intégralité du processus paie de son périmètre. Il/elle recueille, contrôle et traite les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié. Il/elle assure également la gestion des temps sur un logiciel donné.



PRINCIPALES ACTIVITÉS

Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ressources Humaines, vous gérez les principales activités suivantes :

Contrôler les données administratives des collaborateurs intégrées dans les applications

o Assurer la gestion administrative des collaborateurs (arrêts de travail, prévoyance, visites médicales, solde tout compte, diverses attestations …)

o Réaliser l’intégralité du processus de paie, en garantir la conformité et mettre en place les actions correctives, le cas échéant sur un périmètre donné

Contribuer au traitement, contrôle et suivi des cotisations périodiques via la DSN et établir toutes les déclarations obligatoires

o Suivre le process de gestion des temps, transmettre les états des compteurs aux personnes concernées

o Assurer un soutien technique et opérationnel auprès des collaborateurs et managers dans l’utilisation quotidienne de l’outil de GTA

Contribuer à la tenue des registres obligatoires

o Réaliser les reportings périodiques sur la paie et la GTA et participer à la mise à jour des tableaux de bord sociaux




PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation en GRH de niveau BAC+2 minimum, vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans idéalement en milieu industriel.
Vous maîtrisez les outils de paie et de GTA tels que SAGE et KELIO et êtes à l’aise avec les chiffres.
Très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous savez gérer les priorités.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec vos différents interlocuteurs.





Date prise de poste : au plus tôt
Lieu : Marnaz - France (74)



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Trois excellentes raisons de travailler avec nous :

  • Evoluer dans un groupe industriel robuste à l’expertise mondialement reconnue
  • Relever les défis technologiques & industriels de demain
  • Avoir un impact positif sur notre territoire en travaillant de manière durable et responsable

Ce que nous vous apportons :

  • Un Groupe international porté par des valeurs familiales fortes
  • Un cadre unique au cœur des Alpes, niché entre lacs et montagnes, à mi-chemin entre Annecy et Chamonix
  • De multiples perspectives d’évolution avec plus 70 métiers représentés sur 24 sites
  • Des projets de haute technologie complexes et diversifiés, tournés vers la performance (plus de 300 projets/an)
  • Une démarche RSE globale avec des engagements ambitieux (membre du Global Compact des Nations Unies & Certifié Or EcoVadis)
  • Une entreprise qui favorise une politique sociale engagée & qui promeut l’équilibre vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, CSE, service de conciergerie d’entreprise, assistante sociale)
Le futur s’écrit aujourd’hui et avec vous !
Embarquez avec nous vers la mobilité de demain et rejoignez un groupe international engagé et audacieux.


 

 

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